【岗位职责】
岗位职责：
1、制定、实施公司人力资源战略规划，将人力资源战略目标分解到各相关部门，并协助制定实施计划；
2、研究、设计人力资源管理模式（包含规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、制定和完善各项人力资源管理制度，并组织实施；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
7、制定计划及政策，并组织实施培训工作；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化，促进企业文化建设；
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战相关?？榫哂蟹岣坏氖导?；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
7、 对人及组织变化敏感，具有较快的反应能力；
8、具有较强的判断、决策、计划与执行能力；
9、良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
10、良好的口头及书面表达能力。
联系人：叶先生 联系电话：13982298355（同微信）
【岗位职责】
1、根据公司要求参与海外市场的考察；
2、负责海外市场商务谈判的现场翻译工作；
3、负责公司海外客户资料、邮件、合同等文书的翻译；
【任职要求】
1、本科及以上在校学生，专业不限（国际贸易、英语专业优先），扎实的中、英文功底；
2、全面的英语听说读写能力，能根据公司要求安排海外出境工作时间（通常3-10天/次）；
3、具备海外出差能力，有出入境记录者优先；
4、熟练使用各种办公软件；
5、外向活泼，善于沟通交流，形象气质佳；
6、工作认真细致，良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心，身体素质好，热爱翻译事业；
【薪资福利】
1、公司提供出国机会及出国产生的机票、签证、食宿等差旅费用；
2、优先考虑毕业后公司国际贸易相关工作岗位；
3、海外出差日薪：300元/天—500元/天
联系电话/微信：13982298355
联系人：叶先生
【岗位职责】
1、负责工厂车间生产的现场质量监控，发现问题及时提出整改；
2、对生产环境、设备、人员是否符合要求进行检查；
3、对现场发现的问题进行标识、记录，必要时立即纠正和报告；
4、对生产关键环节的质量参数进行确认和记录，并根据要求进行统计；
5、负责成品退货质量检查，并监督执行退货处理程序；
【任职要求】
1、药学、中药学等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉GMP或者有QA工作经历者优先考虑；
3．身体健康，有良好的沟通、协调能力，有团队意识和创新精神；
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